Groepsleider tekenkamer hout

Als Groepsleider ben je verantwoordelijk voor de Tekenkamer. Je rapporteert aan de Managing Director. Op de Tekenkamer werken ca. 25 medewerkers, variërend van Tekenaars, Werkvoorbereiders tot Project Engineers. Als Groepsleider maak je voor de afdeling planningen en urenbegrotingen en neem je deel aan overleggen met andere afdelingen en met het moederbedrijf. Je stemt met collega Groepsleiders, de Projectleiders en stafafdelingen af over productietekeningen en planningen. Daarnaast zorg je voor voortgangsrapportages en speel je proactief in op eventuele (bezettings-) knelpunten.
Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers juist geïnformeerd zijn, weten wat er van ze verwacht wordt, dat ze verantwoordelijkheid nemen voor hun werkzaamheden. Je optimaliseert werkzaamheden en initieert en begeleidt teamoverleggen. Bovendien zorg je voor alle aspecten van personele zaken voor jouw team waarbij je door Human Resources ondersteund wordt.
Hiernaast is onze opdrachtgever recentelijk gestart met het werken in een matrix organisatie door middel van project teams. Voor deze functie is het daarom belangrijk dat je het leuk vindt om te helpen structuur neer te zetten in een dynamisch speelveld, en houdt van bouwen.

Je bent vakinhoudelijk sterk en een enthousiaste en gedreven leidinggevende; jij weet hoe je mensen moet motiveren en inspireren en hoe je collega’s kunt laten samenwerken. Jij kunt een goede werksfeer bereiken. Daarnaast ben jij iemand die de actuele ontwikkelingen in het vakgebied volgt en proactief voorstellen ter verbetering doet. Je hebt aandacht voor zaken als veiligheid, orde en netheid en geeft zelf het goede voorbeeld. Je kunt gemakkelijk met verschillende mensen communiceren en hen overtuigen. Ook ben je stressbestendig en je begrijpt dat je in deze functie geen 9-tot-5-mentaliteit kunt hebben.

Wat wordt er van jou gevraagd?

De werkzaamheden bestaand onder andere uit:

  • Actief bezig zijn met planning, doorlooptijd, efficiëntie en kosten besparend werken
  • Kwaliteitscontroles opstellen en actief op toezien
  • Regelmatig contact met de Projectleiders en de Engineering afdeling
  • Zorgen voor de juiste capaciteit die past bij de behoefte vanuit de projecten
  • Ondersteunen en initiëren van innovatie en verbeterprojecten
  • Functionerings- beoordelings- en ontwikkelingsgesprekken voeren met medewerkers
  • Ziekteverzuim registratie en re-integratie gesprekken

Wat krijg je er voor terug?

Een uitdagende baan bij een unieke en groeiende organisatie en de mogelijkheid om je tussen bevlogen collega’s te ontwikkelen.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn meer dan marktconform.

Wie zijn wij?

Wij detacheren ingenieurs en engineers bij de mooiste bedrijven in Nederland. We delen de passie van onze opdrachtgevers en werknemers/ kandidaten. Want werken in de techniek geeft mogelijkheden te doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt.

Gave projecten, solide, stoere bedrijven, unieke ontwikkelingen en mooie mensen. Dát is in het kort wat werken in de techniek inhoudt.

We zijn actief in: Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Ondergrondse Infra & Civiel.

Iedere maand zetten we één van onze medewerkers in het voetlicht door een artikel over hem of haar te schrijven.
Deze publiceren wij in ons magazine De Ingeneer - Acutec en op onze website Nieuws - Acutec

En? Ben je enthousiast?

Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je misschien nog een vraag? Bel of mail me dan. Ik sta je graag te woord!

Bert van Wijk | 06 10 12 12 90 | b.vanwijk@acutec.nl

Solliciteer eenvoudig door me een mail te sturen met je naam en met bij voorkeur je CV als bijlage. (Telefonische sollicitatie kan uiteraard ook!).

Is dit niet jouw vacature? Maar lijkt het je wel iets voor een kennis? Stuur de vacature dan door en maak kans op het Tipgeverscadeau!

Je kunt je ook inschrijven. We houden je dan op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen.