Om het HR-team van onze klant te versterken zijn wij op zoek naar een proactieve en vooral enthousiaste HR-Businesspartner. Het HR-team van de klant bestaat uit een Teamleider HR, 8 HR-collega’s en een Medewerker HR. Het is een divers team, dat een stabiele basis heeft neergelegd om de komende jaren op door te bouwen. Als team vinden we steeds weer nieuwe uitdagingen om de organisatie en medewerkers nog beter te kunnen ondersteunen en onszelf te blijven ontwikkelen. Er liggen nog genoeg uitdagingen en we nodigen je uit om hierin actief mee te denken.
Werken bij dit bedrijf betekent veel aandacht voor de persoon, korte lijntjes en ruimte om initiatieven op te pakken!
Wat wordt er van jou gevraagd?
Wij zoeken een ervaren collega, iemand die constructief samenwerkt, overtuigend is en anderen inspireert. Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch advies. Je maakt scherpe analyses en ziet verbanden. Je combineert eigenaarschap en sturing met een gezonde dosis inlevingsvermogen en daadkracht.
Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Strategisch HRM of Bedrijfskunde)
- Minimaal twee jaar ervaring als HR-adviseur;
- Inlevingsvermogen en daadkracht;
- Actuele kennis van verschillende HR-thema’s en relevante wet- en regelgeving.
Wat krijg je er voor terug?
Je komt te werken in een trots familiebedrijf waarin de mens centraal staat. Wij vinden het belangrijk dat jij de klant goed leert kennen, hier krijg je dus uitgebreid de ruimte voor. Daarnaast is er veel aandacht voor jou als persoon en hoe jij je wilt ontwikkelen. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week.
Daarnaast krijg je (o.b.v. fulltime):
- 38 vrije dagen en 8% vakantiegeld, genoeg dus om even lekker tot rust te komen of een mooie reis te maken;
- Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten goed, dan bieden wij jou daarna een vast contract;
- Alles om je werk goed uit te kunnen voeren, denk hierbij o.a. aan een laptop en telefoon;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden;
- Goede en familiare sfeer bij een familiebedrijf waarin de mens centraal staat. We werken hier met zijn allen hard, maar overwerken is niet de standaard. Een gezonde werk-privé balans staat bij ons altijd voorop;
- Wanneer het bedrijf winst maakt deel jij hierin mee d.m.v. een winstdelingsregeling;
- Een goed salaris, op basis van de relevante kennis en ervaring die jij meeneemt;
Wie zijn wij?
Wij detacheren ingenieurs en engineers bij de mooiste bedrijven in Nederland. We delen de passie van onze opdrachtgevers en werknemers/ kandidaten. Want werken in de techniek geeft mogelijkheden te doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt.
Gave projecten, solide, stoere bedrijven, unieke ontwikkelingen en mooie mensen. Dát is in het kort wat werken in de techniek inhoudt.
We zijn actief in: Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Ondergrondse Infra & Civiel.
Iedere maand zetten we één van onze medewerkers in het voetlicht door een artikel over hem of haar te schrijven.
Deze publiceren wij in ons magazine De Ingeneer - Acutec en op onze website Nieuws - Acutec.
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je misschien nog een vraag> Bel of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Bram van Rossum | 06 50 22 56 73 | a.vanrossum@acutec.nl
Solliciteer eenvoudig door me een mail te sturen met je naam en met bij voorkeur je CV als bijlage. (Telefonische sollicitatie kan uiteraard ook!).
Is dit niet jouw vacature? Maar lijkt het je wel iets voor een kennis? Stuur de vacature dan door en maak kans op het Tipgeverscadeau!
Je kunt je ook inschrijven. We houden je dan op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen.