In moderne treinen en metro's zit airconditioning en deze moet goed werken om de klant zo comfortabel mogelijk te vervoeren.
Ben jij HVAC expert of werk je als 2e koelmonteur en wil je graag meer uitdaging naar de toekomst? Dan is deze vacature echt iets voor jou.
In het begin ben je werkzaam als monteur, maar hoe groter het team wordt (dat je zelf mag samenstellen) hoe meer je een coördinerende rol oppakt; Waarbij administratie ook een groot deel van je taken behelst.
Jouw expertise
• Induceer de expertise voor het bedrijf om verschillende HVAC-eenheidstypen te repareren en te onderhouden;
• Induceer de vereisten om het HVAC-werkcentrum, competenties en certificaten zoals BRL100, PED-richtlijn te implementeren en te verbeteren;
• Diagnosticeer defecten en identificeer het benodigde materiaal;
• Verhelpt defecten voor elke taak (elektrisch, mechanisch,..);
• Testen van HVAC-units en implementeer faciliteiten om tests te kunnen doen;
• Voer indien nodig HVAC-werken uit op locatie van de klant.
• Om de werkplek, gereedschappen, mallen, apparatuur, instructies, certificaten te implementeren en te onderhouden;
• Initiëren van materiaal demand, om werkorders uit te voeren en ook om materiaal voor gewone voorraad en veiligheidsvoorraad te identificeren;
• Taaktijden meten en bewaken;
• Begeleiden en opleiden van medewerkers, uitbreiden en zorgen voor competentie van de werknemers op het gebied van HVAC;
• Werkorderbeheer in ERP-systeem.
Wat wordt er van jou gevraagd?
• MBO 3/4 of MTS opleiding in technische richting;
• Ervaring als HVAC-expert of 2e koelmonteur of ervaring in de koeltechniek (installeren van airco's, kennis van airco's en/of aanleggen van luchtkanalen)
• Gecertificeerd voor F-gassen categorie 1 is een pré, maar dit mag je ook behalen vlak voordat je begint;
• Ervaring in productiemodule van SAP ERP-systeem;
• Nederlands sprekend en schrijvend, en beheers je ook nog Engels dan is dat top!;
• VCA-VOL, NEN-3140 en BRL100 certificaat al in bezit is goed, maar deze mag je ook behalen vlak voordat je begint.
Persoonskenmerken
• Zelfvertrouwen, gemakkelijke communicatie op meerdere niveaus, hands-on;
• In staat om leiding te geven, het vermogen om technici op MBO-niveau te coachen.
Wat krijg je er voor terug?
In het eerste jaar kom je in dienst bij Acutec. Wij detacheren je aan onze opdrachtgever. Het is de bedoeling dat je daarna vloeiend overgaat in loondienst bij de opdrachtgever. Bij ons staat jouw belang voorop. Daarom bieden we serieuze arbeidsvoorwaarden:
- Het salaris dat je ná overgang bij de opdrachtgever gaat verdienen. Dit salaris is uitstekend te noemen!;
- Verder bouw je bij ons pensioen op;
- Heb je recht op 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen.
Wie zijn wij?
Wij detacheren ingenieurs en engineers bij de mooiste bedrijven in Nederland. We delen de passie van onze opdrachtgevers en werknemers/ kandidaten. Want werken in de techniek geeft mogelijkheden te doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt.
Gave projecten, solide, stoere bedrijven, unieke ontwikkelingen en mooie mensen. Dát is in het kort wat werken in de techniek inhoudt.
We zijn actief in: Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Ondergrondse Infra & Civiel.
Iedere maand zetten we één van onze medewerkers in het voetlicht door een artikel over hem of haar te schrijven.
Deze publiceren wij in ons magazine De Ingeneer - Acutec en op onze website Nieuws - Acutec
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je misschien nog een vraag? Bel of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Bert van Wijk | 06 10 12 12 90 | b.vanwijk@acutec.nl
Solliciteer eenvoudig door me een mail te sturen met je naam en met bij voorkeur je CV als bijlage. (Telefonische sollicitatie kan uiteraard ook!).
Is dit niet jouw vacature? Maar lijkt het je wel iets voor een kennis? Stuur de vacature dan door en maak kans op het Tipgeverscadeau!
Je kunt je ook inschrijven. We houden je dan op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen.