Als projectleider drinkwaterproductie werk je aan uiteenlopende multidisciplinaire projecten op het gebied van waterzuivering, procesautomatisering, elektrotechniek, werktuigbouw en civiele techniek. Je begeleidt projecten vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie, met als doel het verbeteren van de drinkwaterproductie. Denk aan het verduurzamen van installaties, het vergroten van de leveringszekerheid en het realiseren van nieuwbouw- of renovatieprojecten op productielocaties. Je schakelt veel met collega’s van operationele afdelingen en met externe partijen zoals adviesbureaus en aannemers. Je standplaats is Gouda.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Jij bent een ervaren projectleider met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het realiseren van (multidisciplinaire) projecten. Jij hebt een stevige persoonlijkheid, werkt graag samen met verschillende mensen en je streeft in jouw werk naar kwaliteit en resultaat. Richting aannemers en adviesbureaus ben je een professionele opdrachtgever.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde (technische) hbo opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde;
- Affiniteit en ervaring met industriële installaties;
- Oog voor omgevingsmanagement en goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid en je neemt graag initiatief.
Wat krijg je er voor terug?
Een afwisselende functie met maatschappelijke impact: je draagt direct bij aan de productie van schoon drinkwater.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je projecten.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hybride werken is mogelijk, met een standplaats in Gouda en regelmatige aanwezigheid op projectlocaties.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een salaris tussen € 3.767,- en € 5.223,- (op basis van 40 uur) in schaal 10 van de cao Waterbedrijven;
- Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit maximaal € 1.154,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. L
Wie zijn wij?
Acutec detacheert ingenieurs en engineers binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ondergrondse infra, bouwkunde & civiel.
We werken op basis van Deta-Vast. Dit houdt in dat je voor één jaar bij ons in dienst komt en hierna ga je over in dienstverband bij de opdrachtgever. Het voordeel is dat we ruimte hebben om de meest ideale werkplek voor je te vinden, te onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, je te ondersteunen tijdens je gesprekken en te begeleiden gedurende dit eerste jaar.
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je nog een vraag? Bel, app of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Bram van Rossum | 06 50 22 56 73 | a.vanrossum@acutec.nl | Whats app mij