Onze klant zoekt een ervaren bouwkundig inkoper die binnen het inkoopteam een onderscheidende rol vervult in ketenontwikkeling en duurzame samenwerking. Je werkt binnen een projectgerichte organisatie waar innovatie, partnership en optimalisatie van prijs/kwaliteit centraal staan.
Je maakt onderdeel uit van het Inkoopteam binnen de projectorganisatie en hebt intensief contact met (contract)managers en projectleiders. Je draagt bij aan de transitie van traditionele inkoop naar duurzame, langjarige samenwerkingen. Daarbij word je ondersteund door collega’s uit de regio én door de centrale inkooporganisatie.
De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op kantoor in Utrecht.
Kerntaken
- Contracteren van leveranciers en onderaannemers.
- Selecteren van partners voor langdurige samenwerking en bijdragen aan duurzaamheidsambities.
- Bewaken van prijs, kwaliteit, condities en tijdige leveringen.
- Meedenken over innovaties op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en modulair bouwen.
- Uitvoeren van (prijs)onderhandelingen en opstellen van inkoopcontracten.
- Proactief optimaliseren van het inkoopproces.
- Nauw samenwerken met commerciële en uitvoerende teams in zowel tender- als realisatiefase.
- Het begeleiden en coachen van minder ervaren inkopers.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je bent een verbinder die denkt vanuit gezamenlijk belang en transparantie.
- Initiatiefrijk, overtuigend, analytisch en oplossingsgericht.
- Afgeronde hbo-opleiding of WO werk- en denkniveau (must).
- Zeer ruime ervaring in inkoop binnen een bouwkundige projectenorganisatie met middelgrote tot grote projecten (must).
- NEVI II behaald of bereid om deze te volgen via de opdrachtgever (must).
- Ruime projectmanagementervaring (must).
- Standvastig, stelt kritische vragen en vindt slimme oplossingen voor complexe vraagstukken.
Wat krijg je er voor terug?
Onze klant biedt een moderne, positieve en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en een gezonde werk-privébalans centraal staat. Hybride werken is mogelijk en ontwikkeling wordt actief gestimuleerd.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen € 6.260 en € 7.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring (excl. 8% vakantiegeld en variabele beloning).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao, waaronder:
- Duurzame inzetbaarheidsbudget van 2,18%;
- 25 vakantiedagen;
- 15 roostervrije dagen;
- 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar.
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, plus laptop en iPhone.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, onder meer via het interne leerplatform en aanvullende trainingen of cursussen die bespreekbaar zijn.
- Aantrekkelijke extra’s zoals circa 40% korting op je sportabonnement en diverse kortingen op privéverzekeringen.
- Opdrachtduur: 1 jaar met uitzicht op deta-vast.
- Uren per week: 40.