Teammanager Bedrijfsvoering Distributie

Dagelijks stroomt er miljoenen liters drinkwater door onze leidingen, als er een lek is dan komen onze monteurs in actie. Als Teammanager Bedrijfsvoering Distributie ga jij leiding geven aan de monteurs en planners.

Jouw uitdaging
Als Teammanager Bedrijfsvoering Distributie Zuid is geen dag hetzelfde! De ene dag draag je zorg voor de uitvoering van het teambeleid en waarborg je de doelen van het jaarplan. De andere dag ben je betrokken bij operationele problemen, bijvoorbeeld bij de aanleg of het beheer van het leidingennet.

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt bij operationele knelpunten.
  • Jij denkt mee met jouw team en neemt ad hoc beslissingen voor het oplossen van technische problemen.
  • Samen met jouw team zorg je via geplande en ongeplande werkzaamheden aan het bestaande leidingnet dat de waterkwaliteit en de leveringszekerheid gewaarborgd blijft.
  • Je werkt hierbij nauw samen met je collega Teammanager Distributie Noord.
  • Verder ga je aan de slag met het opstellen van een jaarplan en een afdelingsbudget en ben je betrokken bij het selecteren van nieuwe medewerkers.
  • Je analyseert de werkprocessen binnen het team en doet hiervoor verbetervoorstellen.
  • Je toetst leidingontwerpen en je bent de vraagbaak en het aanspreekpunt voor praktische uitvoerbaarheid van leidingwerkzaamheden.
  • Bij schades, storingen en klachten zorg jij voor de afhandeling.
Je neemt deel aan de wachtdienst in de rol van opzichter, het is dus van belang dat je woonachtig bent in omgeving van het voorzieningsgebied dat valt binnen Zuid-Holland.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Jij weet als geen ander een team te creëren waarin jij stimuleert dat medewerkers zelfstandig problemen aanpakken, verantwoordelijk en oplossingsgericht te werk gaan. Jij bent in staat medewerkers aan te spreken op hun persoonlijke verantwoordelijkheden. Met jouw positieve leiderschapsstijl bevorder je de samenwerking tussen collega’s en teams en heb jij hierin een verbindende rol. Tegelijkertijd geef jij duidelijke kaders mee en ga je een stevige discussie niet uit de weg. Je stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling, je creëert kansen en hebt een coachende stijl van leidinggeven. Of je nu te maken krijgt met een storing of een overvolle agenda, jij houdt je staande in elke situatie. Kortom, jij bent de coachend leidinggevende die het beste uit de medewerkers en het team weet te halen.

Ook vragen we een aantal jaar werkervaring als leidinggevende in een technische omgeving en een afgeronde MBO opleiding (bijvoorbeeld richting civiele techniek).

Wat krijg je er voor terug?

  • Een salaris tussen € 3.475,- (+ € 768,- FAB) en € 4.838,- (+ € 1.069,- FAB). In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
  • volop opleidingsmogelijkheden;
  • een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
  • employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
  • vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
  • iedere dag vers fruit op kantoor;
  • en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.

Wie zijn wij?

Acutec detacheert ingenieurs en engineers binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde, ondergrondse infra & civiel.  

We werken op basis van Deta-Vast. Dit houdt in dat je voor één jaar bij ons in dienst komt en hierna ga je over in dienstverband bij de opdrachtgever. Het voordeel is dat we ruimte hebben om de meest ideale werkplek voor je te vinden, te onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, je te ondersteunen tijdens je gesprekken en te begeleiden gedurende dit eerste jaar.

En? Ben je enthousiast?

Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je nog een vraag> Bel, app of mail me dan. Ik sta je graag te woord!

Bram van Rossum | 06 50 22 56 73 | a.vanrossum@acutec.nl | Whats app mij
Bram klein - MSR.png