Als tendermanager ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuw werk voor onze klant. Samen met de tenderstrateeg vorm je de spil van de aanbesteding. Een aantal taken die bij je functie horen:
- Vanuit de klantvraag de winnende strategie bepalen, samen met de tenderstrateeg en de bedrijfsleider;
- Een team formeren met de juiste projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders, planners, omgevingsmanagers en afhankelijk van de klantvraag ook diverse specialisten;
- Brainstormsessies organiseren en interviews houden om alle belangrijke informatie te in kaart te brengen;
- Zorgen voor een duidelijke taakverdeling en daarop sturen;
- Overzicht houden, de voortgang bewaken en signaleren wanneer zaken niet goed gaan, zodat je daarop actie kunt ondernemen;
- Communiceren met de klant, tijdens bijvoorbeeld inlichtingrondes, verificatiegesprekken en de onderhandelingsfase;
- De overdracht verzorgen van de aanbesteding naar de uitvoering, zodra het werk is binnengehaald.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Ben jij de tendermanager die wij zoeken voor onze klant? Dan beschik jij over:
- Hbo of wo werk- en denkniveau;
- Affiniteit met techniek;
- Bij voorkeur enige ervaring als tendermanager;
- Een duidelijke visie en het vertrouwen in je eigen strategie;
- Een scherpe blik: je bent kritisch op de inhoud en vraagt je constant af of dit is wat de krant vraagt;
- Winnaarsmentaliteit: je gaat altijd voor de winst;
- Leiderschapskwaliteiten: je zorgt dat iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft en weet wat er wordt verwacht;
- De flexibiliteit om door te werken wanneer dat nodig is en die uren op een ander moment weer te compenseren;
- Stressbestendigheid: als een tender niet gaat zoals je voor ogen had, houd je het hoofd koel.
Wat krijg je er voor terug?
Een uitdagende en afwisselende baan, in een branche die volop in beweging is. Dit doen we met een enthousiast team van bevlogen professionals. Daarnaast heb je volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Verder bieden wij jou:
- Een goed en competitief salaris afhankelijk van je achtergrond, met prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Opbouw van een goed pensioen;
- Variabele beloning;
- Mogelijkheden voor parttimewerk tussen de 32 – 40 uur;
- De mogelijkheid om je dag flexibel in te delen;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV o.b.v. fulltime;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Een leaseauto van de zaak;
- Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40%;
- Een collectieve zorgverzekering;
- Diverse opleiding- en trainingsmogelijkheden, aangeboden door het kenniscentrum van de klant. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen.
Wie zijn wij?
Wij detacheren ingenieurs en engineers bij de mooiste bedrijven in Nederland. We delen de passie van onze opdrachtgevers en werknemers/ kandidaten. Want werken in de techniek geeft mogelijkheden te doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt.
Gave projecten, solide, stoere bedrijven, unieke ontwikkelingen en mooie mensen. Dát is in het kort wat werken in de techniek inhoudt.
We zijn actief in: Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Ondergrondse Infra & Civiel.
Iedere maand zetten we één van onze medewerkers in het voetlicht door een artikel over hem of haar te schrijven.
Deze publiceren wij in ons magazine De Ingeneer - Acutec en op onze website Nieuws - Acutec.
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je misschien nog een vraag> Bel of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Bram van Rossum | 06 50 22 56 73 | a.vanrossum@acutec.nl
Solliciteer eenvoudig door me een mail te sturen met je naam en met bij voorkeur je CV als bijlage. (Telefonische sollicitatie kan uiteraard ook!).
Is dit niet jouw vacature? Maar lijkt het je wel iets voor een kennis? Stuur de vacature dan door en maak kans op het Tipgeverscadeau!
Je kunt je ook inschrijven. We houden je dan op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen.