Voor onze klant zijn wij op zoek naar een 1e Monteur Technische Automatisering. In deze functie zorg je ervoor dat het onderhoud aan technische automatiseringssystemen en installaties efficiënt en veilig wordt uitgevoerd. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de continue beschikbaarheid en veiligheid van tram-, metro- en spoorinstallaties.
Je onderhoudt en ontwikkelt technische automatiseringssystemen en werkt nauw samen met collega’s binnen jouw vakgebied. Daarbij combineer je praktische werkzaamheden op de werkvloer met het rapporteren en terugkoppelen van uitgevoerde werkzaamheden.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
Het onderhouden en repareren van technische automatiseringssystemen, zodat deze bedrijfsvaardig en veilig blijven;
Het uitvoeren van onderhoud aan spoorbeveiligings-, overweg- en telecominstallaties;
Het optreden als Voldoende Onderricht Persoon (VOP) bij test- en aardingswerkzaamheden;
Het vervullen van de rol van veiligheidspersoon bij werkzaamheden aan tram- en metro-installaties;
Het terugkoppelen van uitgevoerde reparaties en onderhoudsmaatregelen;
Het beoordelen van de technische staat, het onderhoudsniveau en de veiligheid van installaties;
Het signaleren en praktisch doorvoeren van verbeteringen binnen onderhoudsprocessen.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur niveau 3 of 4 in de richting Elektrotechniek;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen onderhoud, techniek of automatisering;
- Ervaring met of interesse in onderhoud, storingsanalyse en continu verbeteren;
- Affiniteit met technische automatiseringssystemen en installaties;
- Een analytische en nauwkeurige werkhouding;
- Een scherp technisch oog en een probleemoplossende instelling;
- Je kunt zelfstandig werken en bent resultaatgericht;
- Je communiceert helder en werkt op een coachende manier samen met collega’s;
- Je beschikt over goede digitale vaardigheden.
Wat krijg je er voor terug?
- Een bruto maandsalaris tot € 3.739,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een werkweek van 36 uur, waarbij werken volgens een rooster van 4 x 9 uur mogelijk is;
- Een jaarcontract met de intentie om het dienstverband te verlengen;
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij circa 67% van de pensioenpremie door de werkgever wordt betaald;
- Een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering;
- Aandacht voor een gezonde werk-privébalans, sport en vitaliteit;
- Gratis en onbeperkt reizen met het openbaar vervoer binnen het vervoersgebied. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage meereizen;
- De mogelijkheid om in plaats van vrij reizen te kiezen voor een kilometervergoeding.