Wil jij bijdragen aan een innovatief project dat helpt de CO₂-uitstoot van de industrie te verminderen? Voor onze klant in Rotterdam zoeken wij een gedreven Medior Project Manager met ervaring binnen CC(U)S, een olie- en gasproductieomgeving of een vergelijkbare sector.
De organisatie werkt aan het transporteren van afgevangen CO₂ vanuit het Rotterdamse havengebied en het opslaan daarvan in lege gasvelden onder de Noordzee. Je versterkt het onshore team en werkt samen met professionals uit verschillende disciplines.
Je ondersteunt het projectmanagement bij de dagelijkse werkzaamheden en zorgt dat de benodigde stuurinformatie beschikbaar is. Hiervoor beheer je informatiestromen binnen verschillende dossiers en vertaal je detailinformatie naar overzichtelijke informatie voor het projectmanagement.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen, actualiseren en onderhouden van projectdocumentatie, waaronder projectexecutieplannen, rapporten, specificaties, presentaties en verslagen.
- Coördineren van dossiers, waaronder de verificatie en validatie van projecteisen.
- Bij elkaar brengen en functioneel aansturen van de juiste betrokkenen.
- Evalueren van je eigen werkzaamheden en die van het team om de efficiëntie, projectstructuur en kwaliteit te verbeteren.
- Bewaken dat projectdoelen tijdig worden behaald.
- Herkennen en meewegen van stakeholderbelangen in de voorbereiding en uitvoering.
- Signaleren en beheersen van raakvlakken en risico’s, in afstemming met interne teams en externe stakeholders.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde of een technische opleiding.
- Minimaal drie jaar ervaring met projectmanagement of projectbeheersing binnen de energiesector, CC(U)S-sector of een vergelijkbare omgeving.
- Gedegen kennis van projectmanagementmethodologieën en -instrumenten.
- Aantoonbare ervaring met het coördineren en functioneel aansturen van collega’s binnen een projectorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met verificatie en validatie van eisen binnen een projectomgeving.
- Een praktische, proactieve instelling: je signaleert problemen, biedt oplossingen en voert procesverbeteringen door.
- Affiniteit met techniek en het vermogen om kritisch door te vragen over de beheersing van het project.
- Het vermogen om raakvlakken en risico’s tijdig te herkennen en te beheersen.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een multidisciplinair team.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.
Wat krijg je er voor terug?
Het eerste jaar kom je in dienst bij Acutec, Onze opdrachtgever heeft de nadrukkelijke intentie om bij een goede wederzijdse ‘klik’ direct aansluitend op een periode van detachering de arbeidsrelatie rechtstreeks aan te gaan. De arbeidsvoorwaarden zijn o.a.:
- Marktconform salaris zoals bij de opdrachtgever
- Een uitdagende functie voor 40 uur per week binnen een innovatief CO₂-transport- en opslagproject.
- Een opdracht van 1 december 2026 tot en met 30 november 2027, met mogelijke verlenging.
- Samenwerking met een multidisciplinair team binnen een technisch complexe omgeving.
- Een rol waarin je direct bijdraagt aan duurzame doelstellingen en het verminderen van industriële CO₂-uitstoot.
Wie zijn wij?
Acutec detacheert ingenieurs en engineers binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ondergrondse infra, bouwkunde & civiel.
We werken op basis van Deta-Vast. Dit houdt in dat je voor één jaar bij ons in dienst komt en hierna ga je over in dienstverband bij de opdrachtgever. Het voordeel is dat we ruimte hebben om de meest ideale werkplek voor je te vinden, te onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, je te ondersteunen tijdens je gesprekken en te begeleiden gedurende dit eerste jaar.
Acutec werkt volgens het principe van Gelijkwaardig Belonen. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers in een vergelijkbare functie bij de opdrachtgever. Daarnaast is Acutec SNA-gecertificeerd, waarmee wij jaarlijks worden getoetst op onder andere onze financiële en personeelsadministratie.
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je misschien nog een vraag? Bel of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Arnold van Oosterhout | 06 43 56 12 57 | a.vanoosterhout@acutec.nl