Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van (multidisciplinaire) projecten. Het gaat hierbij om complexe projecten zoals groot onderhoud, verbouw en nieuwbouw aan drinkwaterproductie- en distributielocaties. Denk daarbij aan het realiseren van een toepassing voor CO2-dosering in een bestaand zuiveringsstation of het vernieuwen van een winveld. Je bent verantwoordelijk vanaf de definitiefase tot en met de oplevering en ingebruikname van het werk. Je bent eigenaar van het project en stuurt op de beheer aspecten GOKITR (geld, organisatie, kwaliteit, informatie, tijd en risico’s).
Wat houdt dit in:
- In de initiatiefase ben jij een waardige gesprekspartner voor jouw collega's uit het assetmanagement team (jouw interne opdrachtgever) en uit het team bedrijfsvoering (de gebruikers). Dit leidt tot een maakbare en haalbare projectopdracht;
- Op het moment dat de opdracht is verkregen ben jij eigenaar van het project en verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en ingebruikname. Alles volgens de systematiek van projectmatig werken. Hierbij bepaal je zelf de meest effectieve aanpak van het project;
- Jij stelt zelf projectteams samen in afstemming met de betreffende afdelingen binnen de opdrachtgever dan wel dat je deze van extern betrekt. Vervolgens geef jij leiding aan deze teams, houd je overzicht en stuur je op de resultaten;
- Binnen jouw projecten voer jij goed stakeholdermanagement, zowel intern als extern;
- Ook stel je maandrapportages op over jouw projecten.
Het team Infra-ontwikkeling, waar jij als projectleider onderdeel van uitmaakt, bestaat uit 10 projectleiders en 2 projectmanagers. De opdrachtgever werkt vanuit het hoofdkantoor in Gouda. Samen vormen ze een gedreven en betrokken team dat verantwoordelijk is voor alle grote investeringsprojecten die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. Dit zijn multidisciplinaire projecten op de productielocaties of grote, complexe projecten in het distributienetwerk. Naast inhoudelijk sparren over projecten is er ook ruimte om bij te dragen aan verbetertrajecten in de organisatie. Verder bezoeken ze regelmatig projecten in uitvoering en delen ze leerervaringen. Je rapporteert in jouw rol als projectleider aan de teammanager infra-ontwikkeling.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Jij bent een ervaren projectleider met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het realiseren van (multidisciplinaire) projecten. Jij hebt een stevige persoonlijkheid, werkt graag samen met verschillende mensen en je streeft in jouw werk naar kwaliteit en resultaat. Richting aannemers en adviesbureaus ben je een professionele opdrachtgever.
Verder neem je mee:
- een afgeronde technische HBO opleiding bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde;
- een opleiding met elektrotechniek is een pré;
- affiniteit en ervaring met industriële installaties;
- oog voor omgevingsmanagement en goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid en je neemt graag initiatief;
- fulltime beschikbaarheid.
Wat krijg je er voor terug?
- Een salaris tussen € 3.475,- (+ € 768,- FAB) en € 4.838,- (+ € 1.070,- FAB). In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
- volop opleidingsmogelijkheden;
- een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
- employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
- vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
- iedere dag vers fruit op kantoor;
- en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.
Wie zijn wij?
Wij detacheren ingenieurs en engineers bij de mooiste bedrijven in Nederland. We delen de passie van onze opdrachtgevers en werknemers/ kandidaten. Want werken in de techniek geeft mogelijkheden te doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt.
Gave projecten, solide, stoere bedrijven, unieke ontwikkelingen en mooie mensen. Dát is in het kort wat werken in de techniek inhoudt.
We zijn actief in: Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Ondergrondse Infra & Civiel.
Iedere maand zetten we één van onze medewerkers in het voetlicht door een artikel over hem of haar te schrijven.
Deze publiceren wij in ons magazine De Ingeneer - Acutec en op onze website Nieuws - Acutec.
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je misschien nog een vraag> Bel of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Bram van Rossum | 06 50 22 56 73 | a.vanrossum@acutec.nl
Solliciteer eenvoudig door me een mail te sturen met je naam en met bij voorkeur je CV als bijlage. (Telefonische sollicitatie kan uiteraard ook!).
Is dit niet jouw vacature? Maar lijkt het je wel iets voor een kennis? Stuur de vacature dan door en maak kans op het Tipgeverscadeau!
Je kunt je ook inschrijven. We houden je dan op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen.