Als Projectleider Stadsverwarming ben je het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en speel je een belangrijke rol in het onderhouden van sterke relaties met zowel interne- als externe teams en belanghebbenden. Je bent niet alleen de aanjager achter de succesvolle uitvoering van projecten, maar ook de bewaker van de financiële gezondheid van deze projecten.
Je hebt een scherp oog voor financiële details en bent verantwoordelijk voor het beheer van projectbudgetten. Jouw vermogen om de balans te bewaren tussen financiële stabiliteit en projectefficiëntie is een van je sterke punten.
Als projectleider bouw je niet alleen bruggen van warmte tussen de opdrachtgevers en ons team, maar ook binnen onze eigen organisatie. Het creëren en onderhouden van duidelijke en goede contacten is een essentieel onderdeel van je werk. Bovendien geef je samen met de teammanager sturing aan de teams binnen de stadsverwarmingsvestiging Houten aan.
In samenwerking met de teammanager ontwikkel je de projectplannen. Je geeft niet alleen sturing aan uitvoerders en werkvoorbereiders, maar weet ook als geen ander hoe je deze projecten op de juiste koers te houden. Daarnaast fungeer je bij grootschalige projecten als de verbindende schakel tussen verschillende belanghebbenden. Jouw vermogen beide partijen tevreden te houden is een van de belangrijkste onderdelen van je werkzaamheden.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Om succes vol te zijn in deze functie moet je communicatief sterk zijn. Jouw inbreng is waardevol en van toegevoegde waarde, om samen met je teammanager en collega’s, projecten tot een succes te maken. Jij bent de schakel tussen de uitvoering en het management.
Daarnaast heb je:
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
- Een flinke dosis stressbestendigheid;
- Een goede kennis van de Nederlandse taal;
- De flexibiliteit om op verschillende niveaus te communiceren;
- Een goede proactieve houding en weet jij hoe je een boodschap moet overbrengen;
- Ervaring in de stadsverwarming is een pre.
Wat krijg je er voor terug?
Wij vinden het belangrijk dat jij het bedrijf goed leert kennen, hier krijg je dus uitgebreid de ruimte voor. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week.
Daarnaast krijg je:
- 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 8% vakantiegeld en een goed pensioen op fulltime basis;
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
- Wanneer onze klant winst maakt deel jij hierin mee d.m.v. een winstdelingsregeling;
- Alles om je werk goed uit te kunnen voeren, denk hierbij o.a. aan een laptop, telefoon en leaseauto;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden;
- Goede en familiare sfeer bij een familiebedrijf waarin de mens centraal staat. We werken hier met zijn allen hard, maar overwerken is niet de standaard. Een gezonde werk-privé balans staat bij ons altijd voorop;
- Een goed salaris, afhankelijk van de relevante kennis en ervaring die jij meeneemt;
- Goede en duidelijke begeleiding om te groeien.
Wie zijn wij?
Acutec detacheert ingenieurs en engineers binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ondergrondse infra, bouwkunde & civiel.
We werken op basis van Deta-Vast. Dit houdt in dat je voor één jaar bij ons in dienst komt en hierna ga je over in dienstverband bij de opdrachtgever. Het voordeel is dat we ruimte hebben om de meest ideale werkplek voor je te vinden, te onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, je te ondersteunen tijdens je gesprekken en te begeleiden gedurende dit eerste jaar.
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je nog een vraag> Bel, app of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Bram van Rossum | 06 50 22 56 73 | a.vanrossum@acutec.nl | Whats app mij