Als accountmanager ben je bij Acutec verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten en het beheren van de relaties met bestaande klanten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe kandidaten. Je weet de klantwens te vertalen naar de kandidaat eisen en begeleidt kandidaten in het sollicitatieproces. Wie de passende kandidaat beschikbaar heeft realiseert de bemiddeling in de huidige markt;
Jij weet als geen ander met jouw searchvaardigheden de juiste engineer te vinden en te interesseren voor de passende Acutec-opdracht.
Je beschikt over de nodige kennis van arbeidsbemiddeling en van de technische functies. Je bent in staat zelfstandig te opereren naar klanten toe en weet de juiste match te maken tussen klant en kandidaat. Je bent ondernemend en communicatief vaardig.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Aanspreekpunt naar klanten die je in portefeuille hebt
- Uitbouwen van relaties met klanten
- Acquisitie van nieuwe klanten
- Commercieel voorstel doen naar klanten
- Contracten met klanten en leveranciers opstellen en afhandelen
- Zoeken en benaderen van nieuwe kandidaten
- Deze kandidaten geïnteresseerd krijgen voor de Acutec-dienstverlening en -opdracht
- Begeleiden van kandidaten tijdens sollicitatieperiode e.v.
- Procedureel afhandelen van werkzaamheden conform SNA/VCU-procedures
Wat wordt er van jou gevraagd?
Als accountmanager haal jij voldoening uit het stellen van targets, jagen, vastbijten en doorgaan. Daarnaast heb je geduld, begrip en empathie. En bovenal wil jij jezelf ontwikkelen en heb je het in je (met wat ondersteuning) meer uit jezelf te halen; iedere keer weer.
Verder vragen wij het volgende:
- Je beschikt over recente ervaring in detacheringsland in de civiele techniek bij overheden
- Je werkt al een aantal jaren als accountmanager
- Telefonische acquisitie, daar draai jij je hand niet voor om
- Je legt eenvoudig contact tijdens het bezoeken van (potentiële) opdrachtgevers
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau
- Je bent stressbestendig, representatief en analytisch
Wat krijg je er voor terug?
Jij zet je iedere dag weer in om onze klanten en kandidaten de beste match te bezorgen. Je energie kent geen grenzen en je blijft jezelf iedere keer weer verbeteren. Dát is wel een tegenprestatie waard!
We bieden jou:
- Veel ondersteuning vanuit het team, je wordt natuurlijk niet in het diepe gegooid...
- Collegialiteit
- Een professionele backoffice
- (Persoonlijke) ontwikkeling vanuit Acutec
- Uitjes met het team drie keer per jaar minimaal
- Hybride werken
- Auto, telefoon en laptop van de zaak
- Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Goede pensioenregeling
Wie zijn wij?
Bij Acutec geloven we in de kracht van persoonlijke relaties en in betrouwbare partnerships. Dankzij korte lijnen en proactief meedenken weten we de juiste kandidaten aan de juiste opdrachten te koppelen. Daarbij zijn we altijd gericht op samenwerking voor de lange termijn.
Acutec-consultants hebben jarenlange ervaring met het rekruteren van hoger opgeleid technisch potentieel voor organisaties.
Bij Acutec geloven we dat het verbinden van de juiste kandidaat aan een nieuwe organisatie geen eindpunt is, maar het begin van een succesvolle reis!
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je misschien nog een vraag? Bel of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Bram van Rossum| 06 50 22 56 73 | a.vanrossum@acutec.nl
Solliciteer eenvoudig door me een mail te sturen met je naam en met bij voorkeur je CV als bijlage. (Telefonisch solliciteren kan uiteraard ook!). Is dit niet jouw vacature? Maar lijkt het je wel iets voor een kennis?
Stuur de vacature dan door en maak kans op het Tipgeverscadeau!
Je kunt je ook inschrijven. We houden je dan op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen.