Een carrière begint met een keuze … maar welke is de juiste? Deze vraag hield Ruben Huijser bezig nadat hij in 2024 zijn technische studie afrondde. Ondanks dat hij creatief is, barst van de ideeën en nooit stil zit, had hij moeite met achterhalen wat nu goed bij hem past. “Het is lastig om een start te maken met je carrière. Wat zijn precies mijn kwaliteiten, wat past qua werk bij me en waar voel ik me thuis?”
Van twijfel naar vertrouwen
Een intermediair tussen werkgever en werknemer kan in deze situatie uitkomst bieden, maar Ruben had weinig vertrouwen in detacheerders. “Ik hoorde vooral negatieve verhalen en werd platgebeld door bureaus zonder inhoudelijke gesprekken.” Toch sprak hij met Coen Raaphorst van Acutec. “Coen benaderde me anders: oprecht, persoonlijk en gericht op míjn toekomst.” Dit eerste gesprek werd de basis van zijn vertrouwen.
Coen, directeur Acutec, benadrukt het belang van een kandidaat-gerichte aanpak: “Wanneer de kandidaat tevreden is, is de opdrachtgever dat ook. Dit is ook in ons eigen belang. En minstens zo belangrijk: het is fantastisch om mensen aan de juiste baan te helpen.”
Een vliegende start
Ruben zou zelf nooit gesolliciteerd hebben op de functie van calculatie ingenieur bij Van Dorp. Voor deze functie is namelijk bepaalde kennis en ervaring nodig, die Ruben niet heeft. Coen wist beiden echter te overtuigen van de juiste match. “Het voelt echt alsof ik deze baan aan Coen te danken heb. Ik ben er echt heel blij mee, want ik heb nu een vliegende start van mijn carrière en heb het onwijs naar mijn zin bij Van Dorp.”
Ruben ontdekt dat een goede manager van onschatbare waarde is: “Siebe, mijn leidinggevende, is voor mij een goed voorbeeld van hoe je van toegevoegde waarde kunt zijn voor de organisatie. Hij weet onwijs veel en daarnaast begeleidt hij me en geeft me de ruimte om te groeien.”
Het lastige aan een goed voorbeeld is dat je jezelf hier al snel aan meet. Ruben wil eigenlijk direct uitblinken, terwijl de benodigde kennis en ervaring tijd kosten. Voor zijn generatie, gewend aan directe resultaten, is geduld een uitdaging. Maar met de juiste begeleiding groeit ervaring vanzelf.
“Dat ik nu deze gave baan heb, dank ik aan Coen en Acutec.”
Het eerste jaar is Ruben in dienst bij Acutec en wordt hij gedetacheerd bij Van Dorp. Na dit jaar gaat hij in dienst bij Van Dorp, want zo werkt de deta-vast-constructie van Acutec. Eén van de voordelen hiervan wat Ruben betreft: “Ze onderhandelden betere arbeidsvoorwaarden dan ik zelf had gekund. Ze maken écht het verschil.” Rubens advies is duidelijk: “Zoek niet in je eentje, maar werk samen met iemand die jouw toekomst serieus neemt, zoals Acutec dit deed en doet bij mij.”
Ruben steekt zijn tevredenheid over Acutec niet onder stoelen of banken. Hij heeft een prachtige start van zijn carrière, een baan waarvoor hij ‘s morgens met plezier uit bed stapt en fijne collega’s.
Acutec heeft bemiddeld bij de start van zijn carrière, maar vanaf nu is het aan Ruben zelf. Hij ondergaat zonder twijfel de komende veertig jaar veel verandering. Het begin van dit proces is al ingezet: “Ik vind het belangrijk om ergens van toegevoegde waarde te zijn. Ik heb nog veel te leren, maar ik hoop over niet al te lange tijd al die meerwaarde te kunnen zijn voor Van Dorp.”