Om toekomstige generaties een betere en duurzamere toekomst te geven, moeten we veranderen. Dat kan ook. Het kán duurzamer en circulair. Onze opdrachtgever, een asfalt producent, loopt hierin graag voorop. Ze innoveren niet alleen voor morgen, maar ze produceren ook dagelijks het asfalt dat de markt nodig heeft. Voor terreinen, opritten, (snel)wegen, fietspaden, bruggen en luchthavens. Met zeven vestigingen verspreid over het hele land hebben ze een landelijke dekking.
Ze hebben voor het komende decennia een ambitieus duurzaamheidsprogramma opgesteld. Aan de hand van een duurzaamheidsprogramma hebben ze een lange termijn investeringsbegroting opgesteld. Om het duurzaamheidsprogramma te bewerkstelligen moeten ze technische innovaties introduceren die ze helpt bij de renovatie en de nieuwbouw van deze asfaltcentrales en het productieproces.
Dit ga je doen
Onze opdrachtgever heeft een grote ambitie om de asfaltindustrie te veranderen naar een circulaire, emissie-arme en klimaatneutrale bedrijfstak. Hiervoor zijn veranderingen nodig in onze asfaltinstallaties. Als Technisch adviseur werk je samen met collega’s aan het ontwerp, de voorbereiding en realisatie van nieuwe projecten. Je bent betrokken bij uiteenlopende werkzaamheden om de asfaltinstallaties up-to-date te houden en te vernieuwen. Je houdt je bezig met nieuwe innovaties en onderzoeken als het gaat om asfaltinstallaties en het reduceren van uitstoot, waarvan sommige projecten in uitvoering zijn.
De functie Technisch adviseur geeft je vrijheid en veel ontwikkelkansen, met een mooie rol voor in de toekomst om naar toe te groeien. Je voelt je verantwoordelijk voor het behalen van de (project)doelen en je bent een volwaardig gesprekspartner voor onze relaties. Ook neem je collega’s mee in nieuwe processen, werkwijze en technieken.
Om de benodigde specialistische kennis van het asfaltproductieproces en de asfaltinstallaties te ontwikkelen bieden ze, naast je rol als Technisch adviseur, een 2-jarig inwerkprogramma aan waarbij je je verdiept in alle facetten van het productieproces. Met als doel door te groeien naar de functie Technisch Innovatie Manager.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau met daarbij minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een werktuigbouwkundige richting;
- Je bent gedreven en proactief. Je wacht niet tot dat iemand je een vraag stelt maar probeert dat iedere keer weer voor te zijn;
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken.
Wat krijg je er voor terug?
- Arbeidsvoorwaarden zoals bij de opdrachtgever;
- Verder bouw je bij ons pensioen op;
- Heb je recht op 25 vakantiedagen bij 40-urige werkweek;
- Bieden we een prima vergoeding voor onkosten;
- Cursussen, uitjes, ontwikkelgesprekken bij de opdrachtgever én bij ons.
Wie zijn wij?
Acutec detacheert ingenieurs en engineers binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ondergrondse infra, bouwkunde & civiel.
We werken op basis van Deta-Vast. Dit houdt in dat je voor één jaar bij ons in dienst komt en hierna ga je over in dienstverband bij de opdrachtgever. Het voordeel is dat we ruimte hebben om de meest ideale werkplek voor je te vinden, te onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, je te ondersteunen tijdens je gesprekken en te begeleiden gedurende dit eerste jaar.
En? Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf al in deze functie? Of wil je dat we gericht voor je opzoek gaan?
Solliciteer direct, stuur me een mail of bel me!
Coen Raaphorst | 06 29 36 94 52 | c.raaphorst@acutec.nl